抖音肯定要找代运营公司.做抖音不同于做微信公众号.早期微信公众号运营成本较低,只需配置文案、设计2个岗位,一个账号就能运转起来.而抖音的核心是短视频内容运营,团队按工种至少需要导演、演员、编剧、摄影、灯光、化妆、运营、数据分析员、推广、文案、策划等至少11个岗位人员配置需求.

算算人力成本,平均一个人5000元一个月（5000很多地方你还招不到）,一个月5万多的人力成本,加上办公设备、场地租金、水电,一个月就得6万.这样的短视频运营投入成本至少是图文运营的8--10倍的人力投入.

你说你可以省着招,控制成本,团队不配齐,那工作效率,做出得视频以及账号得运营这块,什么结果可以想象.

人才紧缺

现在最缺得是什么,人才,合适得人才.

就算你下定决心自己组建团队,你不懂抖音,不懂视频运营,你怎么去招人,以什么标准去找,都有什么要求.是不是专业的（不专业的,没多少从业经验的便宜,但不好用,专业的行家成本又高）

最后你团队配齐了,一个月过去了.（现在招人非常不好）,那么接下来管理、团队之前还得磨合,然后就是绩效怎么设置？团队如何管理？这都是问题,都是成本.

团队最后合不合适,怎么得也要考察三个月吧,做得好还好说,要是做不好,你还得开了他们,重新招,这里得试错成本太高了.

迅速赶上机遇

抖音的风口就在这半年时间,时间一过抖音的竞争就不再是快鱼吃慢鱼,而是会回归大鱼吃小鱼了.一个企业,特别是中小型企业,要想把自己的企业号运营起来,得到一定的成效,又不想花太大的人工成本,就应该寻找专业的代运营团队.选择代运营不仅可以节省不少人工成本,还让

企业更加安心、更加专心地经营自己的业务.